天镇县联社持续提升内训队伍水平

近期，天镇县联社通过建立内训师队伍，不断在教材选择、课程设置、教学模式上下功夫、做文章，有力地促进课程开发的精准性、实用性。

按照省联社印发《关于加强全省农村信用社教育培训管理的通知》（晋农信办发〔2022〕71 号）相关要求，受疫情影响，天镇县联社召开线上专题会议，对整个课程开发进行实施方案解读，对课程开发的流程进行具体讲解，并组织人员集中学习了“在线学习平台”优秀内训师教学的课程视频。

课程开发主要涉及信贷、运营、安保、财务、党建和人力资源等十个方面，包括各类贷款调查、厅堂网点营销、信贷法律风险和职业生涯规划等经管事务的课题研究，对课程大纲、PPT制作提出了明确要求，并通过每周三集中开发，做好优化调整。

根据省联社现行的《山西省农村信用社内部培训师管理办法》（晋农信发〔2021〕59 号）相关要求，将选聘的内训师通过岗位经验、特长爱好分成小组，以组为单位合作开发课程，同时邀请部分部室科长、网点主任、事业部经理作为小组指导老师参加小组活动。截至目前，已完成7门课程的培训大纲、案例分析、PPT制作等环节，为接下来对标准课件包进行试讲奠定了基础。

下一步，天镇县联社将积极推进学习成果转化，促进全社优秀知识和经验沉淀、运用，不断提升全员理论知识与实践能力，为天镇县联社又好又快发展奠定基础。（天镇县联社王松涛）